Молодой коммунар. 01.09.2012

02.09.12

Время эффективного управления

Гордума утвердила новую структуру мэрии Воронежа

Ключевым вопросом на заседании гордумы 29 августа стала реорганизация структуры администрации Воронежа. Ее

разработала комиссия, созданная постановлением правительства Воронежской области. Оценив эффективность работы

мэрии, специалисты под руководством известного воронежского экономиста Владимира Эйтингона совершенствовали систему управления, чтобы устранить существующие недостатки.

— Комиссия проделала большую работу, — отметил спикер гордумы Александр Шипулин. — Разработчики учли опыт 23

администраций российских городов, аналогичных Воронежу по численности населения и бюджету. Нововведения помогут

сократить путь принятия решений и упростить контроль за их исполнением.

По традиции накануне Дня города депутаты выбрали Почетных граждан Воронежа.На этот раз было рассмотрено 12 кандидатур. Депутаты присвоили высокие звания знаменитому боксеру и общественному деятелю, помогающему детям с ограниченными возможностями Валерию Абаджяну, а также Борису Толстых, внесшему неоценимый вклад в становление российсской электроники. На открытии Дня города им вручат дипломы и почетные ленты.

Важным для воронежцев решением парламентариев стало оказание финансовой помощи муниципальному казенному предприятию «Воронежтеплосеть». Из-за долгов поставщика перед энергетиками и газовиками в некоторых микрорайонах

все лето отсутствовала горячая вода. Чтобы решить эту проблему, мэрия и гордума безвозмездно направили на погашение задолженности «Теплосети» из бюджета города 156 млн рублей.

— Горячая вода в квартиры воронежцев должна поступить к 1 сентября,заверил первый заместитель главы города Сергей Крючков. — Подписано гарантийное письмо в «Воронежоблгаз», благодаря чему газ подан во все котельные, где

его не было из-за долгов.

За счет уменьшения подразделений снизится количество межфункциональных барьеров,управление перестанет быть раздробленным и излишне сложным, а значит — станет более эффективным. Упразднено 11 департаментов и 45 секторов, управлений теперь будет не 27,а 25. Штат мэрии сократится на 7,5 %, а ее аппарат — на 10,5 %. По словам Владимира

Эйтингона, новая структура будет приспосабливаться к современным требованиям, в нее также со временем можно будет внести коррективы. К слову, для перехода к программному управлению, которое сейчас актуально для Воронежа, такая схема — намного удобнее предыдущей. Из принципиально новых подразделений в мэрии появится отдел социального

партнерства, задачей которого станет вовлечение бизнеса в решение социальных проблем.

ОЛЕСЯ ГРИШИНА